Vil du bli en del av Elate?

I Elate er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø med god balanse mellom det sosiale og faglige – og mellom jobb og privatliv. Hos oss får du betalt for jobben du gjør, både i oppdrag og internt. Frihet og ansvar er viktige prinsipper for oss: vi tror at flinke konsulenter blir enda bedre når de får styre sin egen hverdag. Derfor ønsker vi ikke å vokse oss altfor store, slik at prosesser og formalia tar over for frihet og autonomi.

Personalhåndboka vår har vært åpen og offentlig for alle siden 2017 – du kan lese nøyaktig hvordan vi gjør ting, lønnsmodellen inkludert, før du i det hele tatt snakker med oss.

Elate er heleid av oss som jobber her – se hvem som eier Elate

Se vår personalhåndbok

Slik fungerer modellen

Lønnsmodellen vår er helt åpen og lik for alle: du får 50% av det du fakturerer, med en garantert grunnlønn i bunn. Ingen hemmelige satser – alt står i personalhåndboka.

50%: av egen fakturering i provisjonslønn
739 200 kr: garantert årslønn inkludert feriepenger
5%: innskuddspensjon av lønn og feriepenger, opptil 12 G
62 500 kr: personlig budsjett fra dag én – øker med 3 250 kr/mnd etter seks måneder, opptil 82 000 kr ved årsslutt
2 × i året: summit – hele Elate på tur, en innlands og en utlands
1 × i måneden: kompetansekveld, pluss fagdag to ganger i året

Lønnskalkulator

Se hva lønnsmodellen gir med ønsket timepris og antall fakturerbare timer. Tallene oppdateres mens du skriver.

Timepris hos kunde

Fakturerbare timer per år

Anslått bruttolønn

1 155 000 kr

Totalt fakturert til kunde

2 310 000 kr

Lønn til deg: 50 %
Lønnskostnader: ~17 %
Elate: ~33 %

Hele lønnsmodellen i personalhåndboka

Ansettelsesprosessen

Vi er opptatt av at ting skal være enkelt, tydelig og transparent. Så dette er prosessen du kommer til å gå gjennom før du kan bli en del av Elate

Vi starter med en kaffeprat – hvor du får vite mer om Elate, og hva som skiller oss fra andre konsulentselskap. Vi får vite noe om hvem du er og hva du vil som konsulent.
Flinke folk vil helst jobbe med andre flinke folk, så andre runde er en teknisk gjennomgang innenfor et tema du er god på. Vi kommer ikke til å be deg balansere et binærtre eller skrive Dijkstras algoritme på whiteboardet, med mindre du har veldig lyst til å gjøre det selv.
Hvis alt stemmer for begge parter, så gis det et tilbud med en tilhørende gjennomgang av ansettelsesavtalen.

Ta kontakt

Høres dette interessant ut? Send oss en uforpliktende melding.

jobb@elate.no

Alle kontaktdetaljer →