Kunne du tenkt deg å bli en del av Elate?

Elate kommer aldri til å bli et stort selskap. Vi ser for oss at vi kan vokse til å bli 30-40 konsulenter. Elate er konsulentene i Elate, så du vil få mulighet til å påvirke selskapet. Vi har bygginger som kan gjøre forbedringer på de fleste områdene i selskapet. Personalhåndboken vår ligger offentlig ute, og endringer gjennomføres ved å opprette en Pull Request på repoet.

Ansettelses­prosessen

Vi er opptatt at ting skal være enkelt, tydelig og transparent. Så dette er prosessen du kommer til å gå gjennom før du kan bli en del av Elate

1. En kaffeprat. Du kommer til å få vite mer om Elate, og hva som skiller oss fra andre konsulentselskap. Vi får vite noe om hvem du er og hva du vil som konsulent.
2. Flinke folk vil helst jobbe med andre flinke folk, så andre runde er en teknisk gjennomgang innenfor et tema du er god på. Vi kommer ikke til å be deg balansere et binærtre eller skrive Dijkstras algoritme på whiteboardet, med mindre du har veldig lyst til å gjøre det selv.
3. Hvis alt stemmer for begge parter, så gis det et tilbud med en tilhørende gjennomgang av ansettelsesavtalen.